Le Groupe SERIFOS (Chevalier Cleret Eltec), spécialisé dans la transformation de matériaux en caoutchouc, inscrit son développement dans une démarche responsable. Conscients de notre impact, nous nous engageons à promouvoir une croissance durable, respectueuse des personnes, de l’environnement et du tissu économique local.
⚙️Engagement économique responsable
- Relations fournisseurs durables : nous favorisons les partenariats avec des fournisseurs locaux ou régionaux afin de limiter notre empreinte carbone et de soutenir l’économie de proximité.
- Éthique des affaires : Nos pratiques commerciales sont fondées sur la transparence, l’intégrité et le respect des lois, notamment en matière de concurrence et d’anti-corruption.
- Innovation responsable : La règlementation évolue, nous explorons les solutions techniques pour substituer les matières qui n’y répondent pas
👥Engagement social et sociétal
- Sécurité et conditions de travail : La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont prioritaires. Nous mettons en œuvre des équipements de protection adaptés, un accompagnement et une organisation du travail respectueuse de chacun.
- Dialogue et participation : Nous encourageons la communication interne, l’implication des équipes et l’émergence d’initiatives venant du terrain grâce a nos comités Qualités
- Égalité et diversité : Nous veillons à garantir l’égalité des chances, à prévenir toute forme de discrimination et à promouvoir un environnement de travail respectueux.
- Ancrage local : Nous participons à la vie locale par des partenariats avec les écoles du secteur et en soutenant des événements territoriaux.
🌱Engagement environnemental
- Gestion des déchets : Nous mettons en place des actions concrètes pour réduire les déchets issus de notre production.
- Économie d’énergie : Nos sites sont progressivement équipés de solutions sobres en énergie (LED, extinction automatique, optimisation des consommations machines).
- Approvisionnement responsable : Nous privilégions les fournisseurs certifiés (ISO 14001, matières labellisées, etc.) et les circuits courts autant que possible.
- Réduction de l’empreinte carbone : Un plan d’amélioration continue est engagé
📝 Suivi et évaluation
- Des indicateurs sont définis et suivis pour mesurer l’impact de cette politique
- Un bilan annuel des actions RSE est réalisé et partagé avec les équipes.
- Chaque année, une priorité est définie lors de notre revue de direction (ex. : réduction des déchets, implication locale, formation sécurité) pour faire progresser notre engagement.